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NOUVEAUTÉ 2016 - Vous souhaitez vous renforcer pour :
- Améliorer le fonctionnement et la dynamique de travail de son équipe et/ou secteur ?
- Oser dire avec bienveillance sans complaisance ?
Inscrivez-vous donc sans tarder à l’une ou l’autre de ces démarches de développement inter-entreprises ouvertes à tous !

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Nous avons pris la liberté d'imaginer « Ce que Socrate dirait à un jeune manager » dans un article qui a été publié dans l’édition d'août / septembre 2016 de HR Today. Vous pouvez cliquez ici pour en savoir plus.

Actualités

Logo 24 Heures15.09.2016  « Communiquez, même le sensible ! » (Lire la suite)

Tendances

Avoir le courage d'oser dire permet d'ouvrir des portes (Lire la suite)

Témoignages

« Vous nous avez permis de grandir et de nous épanouir » (Lire la suite)

Relations & Communication

Conflits ? Tensions ?
Blocages ? Critiques ?
Dysfonctionnements ? ...

box relation

Vous ressortirez grandi et vous aurez retrouvé un contexte relationnel serein ... (Lire la suite)

Organisation & Structure

Réorganisation ?
Faible leadership ?
Rôles et missions peu clairs ?
Manque de structure ? ...

box organisation

Vos nouvelles pratiques seront donc porteuses de clarté, d’énergie et de coopération ... (Lire la suite)

Outplacement & Transition de carrière

Préparer un licenciement ?
Etre licencié ?
Réorientation ? …

box outplacement

Vous aurez reçu un soutien adapté à vos besoins d'employeur ou d'employé ... (Lire la suite)

Coaching

Changement ?
Talent Development ?
Nouvelles solutions ? …

box coaching

Votre confiance sera renforcée et vous permettra d’être en meilleure ... (Lire la suite)

Développement

Outils managériaux ?
Cohésion d’équipe ?
Communication ? …

box developpement

Vous vous sentirez plus à l'aise et vous retrouverez un esprit de coopération ... (Lire la suite)

Séminaires & Formation

Formation sur mesure ?
Echanges de réussites ?
Un p'tit déj de 7 à 9 ? ...

box seminaires

Vous aurez ajusté votre posture de manager et serez alors à même de ... (Lire la suite)

Appui aux dirigeants

Nez dans le guidon ?
Solitude du dirigeant ?
Manque de recul ? …

box appui

Vous aurez retrouvé l'assurance nécessaire pour être un leader rassurant ... (Lire la suite)